Hace poco he terminado de leer el que se ha convertido en uno de mis libros de gestión favoritos, “El desafío Starbucks”, en el que su Presidente y Consejero Delegado, Howard Shultz, explica de primera mano su día a día al frente de la empresa cuando volvió a coger las riendas de la compañía en el año 2007.
Howard Shultz es uno de los empresarios más apasionados por su propia empresa que he conocido nunca, y la verdad es que me siento súper identificado con sus ideas y sus valores acerca del mundo de la empresa.
Quería compartir con todos ustedes esta entrevista que le hace elconfidencialtv, en la que Howard nos habla sobre sus valores y de cómo ha intentado impregnarlos en su empresa.
